4月23日下午，东华重工工会召开2024年度“匠心智汇创新联盟”工作会议暨劳模座谈会。公司党委副书记、工会主席赵姗姗出席活动并讲话。

赵姗姗表示，各单位及“匠心智汇创新联盟”全体成员要认清形势，扛起责任，在推动企业高质量发展中发挥主力军作用。当前是公司重点项目建设、深化改革创新、运行提质提效的关键时期，迫切需要一批创新先锋，焕发劳动热情，释放创造潜能，动员一切有效力量，聚集一切优势资源，调动一切积极因素，奋斗新征程，开创新局面。联盟所有成员要以高度的主人翁责任感，肩负起新的历史使命，始终保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态，积极投身到推动企业创新发展的事业中来。要引领带动，作出表率，在凝聚合力助力赋能上发挥模范带头作用。要以保障安全生产为主要任务，积极主动查找安全管理方面的薄弱环节，积极建言献策、优化完善，提升安全管理的针对性和实效性，以身作则，带头示范，指导监督，用创新的力量，科技的力量，把安全工作贯彻落实到每一名职工，自下而上的提高安全思想、安全技能和安全素质。

赵姗姗强调，要坚持把开展“双创”活动作为立足当前促生产、着眼长远谋发展的新载体、新引擎，准确把握“双创”活动的目标任务、重点内容和有关要求，积极建言献策，做到百花齐放，百家争鸣。要发挥“导师带徒”作用，创新拓展培训教育的方式和内容，开展多种形式的技术交流和研究，真正实现“人才展翼”，为企业高质量发展聚智蓄才、助力赋能。要带头积极拥护、支持、参与改革创新工作，瞄准产能制约、技术升级、动能转换等关键技术瓶颈，以突破“卡脖子”技术及产业前沿技术为主攻方向，前瞻性部署“专精特新”技术研发项目，努力把生产链打造成价值链，实现岗位增值、个人增收、企业增效。要开放思维，自主实施，在推动联盟建设提升活动质效上发挥创新先锋作用。联盟的组织者和成员要开放思维，根据日常工作中遇到的各种生产问题和技术瓶颈，结合此次会议提出的意见建议和实际需求，自主开展丰富多彩、务实见效的创新创效活动，把劳动激情、创造智慧凝聚到企业创新发展主战场上，不断在工作实践中发光发热、贡献力量。

会上选举产生“匠心智汇创新联盟”盟长、副盟长、秘书长和副秘书长，举行了联盟管理人员聘任仪式。联盟盟长于宝兴及3名联盟成员进行表态发言，表示将倍加珍惜公司信任和重托，倍加珍惜创新联盟良好的发展态势和局面，倍加珍惜为大家服务的平台和职责，以“等不起、慢不得”的紧迫感和“时时放心不下”的责任感，开拓创新、勇往直前，打好人才牌，勇走创新路，奋力谱写“匠心智汇创新联盟”绚丽篇章。

会议深入贯彻习近平总书记关于发展新质生产力重要指示精神，集中学习了《“匠心智汇创新联盟”建设实施方案》，安排部署了“匠心智汇创新联盟”2024年度5个项目13个具体工作内容，编制了“匠心智汇创新联盟”的纪实手册，实行联盟成员写实监督管理，进一步丰富活动内容，创新工作形式，拓展联盟业务。各单位针对“匠心智汇创新联盟”的运行机制和过程指导提出工作建议，就“技术攻关、解惑破题、协同指导、人才孵化、精神传承”五大功能的作用发挥提出了需求。

公司党群工作部（工会）、党委组织部（人力资源部）、技术研究中心相关负责人，各单位工会负责人，“匠心智汇创新联盟”全体成员参加会议。