赵姗姗强调，各文体协会要坚持协会活动与工作要求相融合，主动适应广大职工多元化、多层次、多方面的新需求新期待，不断丰富服务内容，为职工提供施展才华、展现风貌、愉悦身心的广阔平台和载体。要坚持协会活动与健康计划相融合，发挥篮球、足球、羽毛球、乒乓球、健步走协会优势，积极开展各类体育活动，强健职工体魄，丰富体育活动的组织形式，舒缓职工身心压力，提升职工身体素质。坚持文体活动与文化素养相融合，开展丰富多彩的读书活动，引导职工多读书、读好书，营造全民阅读氛围，“以读促学”“以学增智”，为职工创造良好的人文环境。要契合职工意愿、兴趣，完善工作机制，丰富协会载体，优化资源配置，围绕“一切为了职工”思路，不断完善文体场所硬件设施，优化文体协会开展活动的流程、规模、频次，广泛吸纳职工加入文体协会，让更多职工展现自我，享受成果。要充分调动职工参与文体活动的主动性，舒缓职工工作生活压力，增强职工的归属感和幸福感。要充分发挥协会专业优势，开展各类微讲堂，深度挖掘培养文体专业人才，提升队伍综合素质，提升专业技能水平。要通过开展多样的文体竞赛，让职工在活动中互相学习、互相帮助、互相信任，培养职工团结互助、拼搏进取精神，有效提升企业的整体凝聚力。

会上集中学习了《山东能源集团职工文体协会管理办法（试行）》《关于创建职工生活幸福型企业 提升职工生活品质的通知》《东华重工文体协会管理办法》，听取了各文体协会工作计划和意见，安排部署2024年度文体活动内容。