人勤春来早，奋斗正当时。春节假期已过，为帮助全员快速收心归位、调整工作状态，高端支架公司结合自身实际，特别组织召开了“讲大局、聚合力、谈感想、促发展”座谈交流会，方便及时了解全员所思所想、解决职工实际问题，为奋力夺取公司首季“开门稳”“开门红”提供坚实思想政治保障。

座谈会上，该公司党委书记首先简要介绍了即将推行的“爱企·心服务”实施方案，并发放了调查问卷，鼓励公司全员通过线上线下渠道反应各类意见建议，进一步统一思想、凝聚合力，更好的为公司发展做出积极贡献。

“方案中的‘我为企业发展献一策’合理化建议征集评选活动，我们将每月评选一次，对选出来的好点子，一定会给予奖励。此外，车间的意见箱、网络的民生通道，也都欢迎大家来信使用，帮助大家协调解决急难事，新的一年，希望我们每个人的获得感、幸福感、安全感都越来越强。”党委书记解释说。

接着职工代表们依次畅谈自己自投产以来工作学习生活感想。

“从入职到现在，我确确实实学到了很多东西，现在已经能够独立操作设备工作了，非常感谢公司对我们的重视与培养。”

针对公司安全生产、产品质量、经营管控、效率提升、市场开拓、民生福祉等各方面，职工代表们也都纷纷发表了自己的合理建议。

“关于车间设备保养问题，厂家可以给我们录制规范视频，我们跟着比对操作，我感觉效果会更好。”

“好的，我们会后就会与设备厂家联系，请他们录制规范视频，投放到车间大屏上方便大家观看。”

据了解，该公司自开业成立以来，高度重视职工关爱及形势任务宣讲宣教工作，将为职工答疑释惑、解读政策、解决问题工作开展情况作为公司管理人员一项重要考核任务，要求常态化持续进行，据统计，今年以来该公司已经举行开展了4场交流座谈会，参与职工超350人次。

甲辰龙年，也是该公司开局起步的发展元年，该公司全体干部职工将一起振奋龙马精神，凝聚思想共识，形成干事创业强大合力，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的韧劲干劲闯劲，齐心协力谱新篇，力争“首季开门红”，为圆满实现全年任务目标全力以赴。