3月15日，东华重工党委在机关五号会议室召开党建工作例会。公司党委副书记、工会主席赵姗姗主持会议，对重点工作进行安排部署。

会议听取了综合办公室、党委组织部（人力资源部）、党群工作部（工会）以及各单位2024年工作思路措施汇报，指出，各单位讨论热烈，交流充分，效果明显，要进一步按照会议安排，立足本单位、本业务系统实际，深入思考全年党建工作，形成2024年党建工作规划，制定任务配档表，迅速抓好全年各项工作落实。要加强组织建设，按照全国组织工作会议精神和山东能源年度党建工作要求，聚焦东华重工党建重点工作，统筹抓实各项工作落实，夯实基层党建基础。要加强宣传思想教育，聚焦山东能源“五个提升年”活动，突出公司深化改革、高端支架产业融合发展、智慧制造园区建设、国际国内社会市场突破等重点工作，加强宣传思想引导，充分发挥典型事迹人物引路作用，助推公司改革发展。

会议强调，要着力加强党建工作，坚持“引进来”和“走出去”并重，邀请中央党校老师就国企党建工作进行授课，并结合入园企业实际，进一步探讨、明确园区党建工作思路和措施。要坚持党管人才原则，加强党务人员任职资格认证体系建设，充分挖掘年轻党务人才；统筹发挥“匠心智汇创新联盟”作用，推进技术研发、工艺革新、难题攻关等工作深入开展；做好市总工会、省总工会、协会以及山东能源技能比武工种组织推荐工作。要持续增强党组织的政治功能和组织功能，充分利用党建工作责任制检查，挖掘先进典型经验做法，逐步推广应用。要建立公司机关领导联系服务基层、基层单位共建联建、车间班组对标学习机制和载体，统筹发挥各级党组织作用。要创建两级“四强”模范机关党支部，深入基层做好服务和指导工作，打造过硬机关。

会议要求，要坚持党对宣传思想文化工作的领导，加强思想政治建设，引导职工群众听党话跟党走。要认真落实意识形态工作责任制，推进跨部门研判分析、月度舆情分析、阵地建设、微视频审核机制常态化落实。要紧紧围绕“四心四爱”主题主线，策划爱国、爱企、爱岗、爱家“四爱”主题活动，组建初心、匠心、暖心、安心“四心”宣讲队，推动“四增强、四提升”形势任务教育深入开展。要深入落实山东能源企业文化拓展年要求，总结提炼具有传承基因、体现重工特色的企业子文化。要结合建国75周年主题实践活动，适时开展征文、读书分享等活动，营造和谐稳定环境。