自党史学习教育开展一年半的时间以来，唐村公司始终保持较高的政治站位，统一的思想认识，将所学、所悟、所思、所想力行到工作实践中，以“情系一线员工”为切入点，充分发挥公司工会组织主导作用，积极落实“我为职工办实事”一系列改善举措，为职工解决了一件件实实在在的事，有效提升职工的幸福感和获得感。

唐村公司以党史学习教育为引领，坚持把“职工是第一牵挂”落到实处，把“我为职工办实事”贯穿始终，落实落细落地各项保民生举措，用情用心用力做好职工工作。

夏日送清凉丝丝暖人心

入夏以来，高温酷暑难耐，为做好防暑降温工作，保障生产一线职工的身心健康，确保职工清凉度夏，物流公司工会开展了夏季送清凉活动，力争把关怀和温暖传递到作业一线职工，把防暑降温措施落实到每一处生产现场。工会除了为全体员工发放了花露水、枪手、清凉油、绿豆等防暑降温大礼包，还为每个车间配备了冰箱，同时会根据温度高低，不定期为一线职工送雪糕、西瓜等防暑降温物资，截至目前,公司为车间送绿豆4000斤，枪手1200个，花露水1100瓶，冰箱8台，雪糕6000块，西瓜5000余斤。手拿雪糕的王玉虎笑盈盈的说：“感谢公司的关怀，我们感觉很贴心、很满足!”

小举措大温暖 解除员工后顾之忧

通过调研走访，针对职工提出的突出问题，公司工会采取了积极有效的改善措施:对橡套电缆事业部职工淋浴间的维护问题，公司为淋浴间配备了更衣橱，与事业部沟通，解决了现场环境的清洁和设备维护问题，为职工提供一个干净卫生的淋浴环境；对班中餐问题，公司工会与综合服务中心协调，通过了食堂午餐外带，车间机台职工优先购买和外带的解决方案；大学生宿舍环境整改和维护问题，公司对学生住宿区域进行了墙面重新粉刷，洗浴间进行了热水器、洗衣机、洗漱台的整改配置，极大地提高和改善了大学生的居住环境。

服务生产一线心系员工回家“满电”

公司有三分之二以上职工家在城中或东城区，上下班很大一部分职工都需要开电车赶班，30-40里的路程，开车（骑车）到班上车表盘上的电已经跑了一大半，职工都会担心剩余的电量还能不能回到家，尤其是冬天，电池消耗大的时候，需要找地方撤线给车充充电，否则上一天班还要推车回家。为解决职工电车充电问题，公司积极与安全部门沟通、征集职工意见，摸排公司电动车数量，为橡套电缆、单体制修事业部安装电动车充电桩，公司办公楼车棚内安装电车充电插座，确保职工电安全，充电需求。公司共为职工安装7个充电桩，40个电动自行车充电插座，实实在在解决了职工赶班车辆充电难，随意乱接电线带来的一系列安全隐患问题，获得员工纷纷点赞和广泛好评。