为更好引领广大干部职工深刻认识当前形势，进一步统一思想、明确任务，凝聚人心、鼓足干劲，煤机分公司贯彻落实能源集团“团结一致向前看、凝心聚力促发展”主题教育活动，紧紧围绕改革发展大会精神、党史学习教育等内容，深入开展形势任务教育，为全面完成全年任务目标提供强大思想动力和舆论支撑。

坚持团结鼓劲、正向引导。把能源集团改革发展大会精神作为当前一项重要任务，开启全方位、立体式宣贯模式。通过微信公众号发布改革发展会精神要点，引导职工树立发展信心；转发能源集团形势任务教育系列解读文章4篇，引导职工正确理解改革重组的意义；组建党员干部、先模人物以及群众性三个宣讲团，利用车间班前班后会实际，深入基层一线宣讲，讲清当前发展形势，讲清企业未来前景，引导职工立足岗位、干事创业。

坚持典型引领、正面辐射。把典型选树作为形势任务教育的有力抓手，通过正面典型影响凝聚发展正能量，弘扬正风正气。利用“七一”庆祝建党100周年活动时机，选树一批优秀共产党员，并大张旗鼓公开表彰，发挥党建统领作用。推荐顾生兵参加“齐鲁大工匠”评选，并利用公示栏公示。制作优秀党员微视频2部，利用基层党支部“三会一课”广泛宣传。利用首届“感动山能人物（事件）”评选时机，组织全员投票活动，通过典型事迹潜移默化影响职工。

坚持丰富载体、有机结合。把形势任务教育与“山东能源杯”首届职工技能比武活动相结合，通过组织车间级、分公司级技能比武，层层选拔高技能职工参加东华重工级、能源集团级技能比武，利用优胜劣汰竞争机制，激发职工“比学赶超”的学习热情。基层车间共推荐出170名选手参加了9个工种公司级的技能比武，推荐8个工种前10名参加重工级比武，择优选派4名焊工、5名钳工、5名液压支架工参加能源集团级比武。