▲东华重工举办党风廉政建设和反腐败工作专题辅导报告会

来自东华重工140余名党员领导干部认真聆听辅导报告，深入学习党的二十大精神，把准新时代党建工作的新思路、新要求，以全面从严治党的信心和决心，吹响冲锋号角，以高质量党建引领企业高质量发展，为全面完成山东能源下达的各项任务目标注入强大思想动力。

▲东华重工健全完善纪检监督工作机制

东华重工坚持把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面。建立完善党委及委员主体责任清单64项，制定“一把手”和领导班子监督措施13项。

对照上级巡察反馈问题，建立专题研究、动态调度、定期考核、通报排名“四项”机制，健全制度31项，研究制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》《驻外单位人员纪检工作联系制度》等并形成长效机制，打通从严治党过程中的堵点、淤点和难点，确保党委主体责任落实不偏向、不变通、不走样，有力净化政治生态。

坚持源头预防、标本兼治。东华重工下大力气纠治“四风”，持续开展了文山会海、形式主义、官僚主义问题专项整治行动。

精简制度文件、压缩会议，累计废止各类文件9个、制度25个，切实为基层松绑减负。查处形式主义官僚主义问题18个，对“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题专项整顿，严肃惩戒工作落实中拈轻怕重“肩膀斜”、敷衍了事“做样子”、庸碌无为“混日子”等“躺平式”干部。

加强廉政教育，2022年以来组织各基层单位征集廉洁警言警句175条、廉洁书画作品44幅、廉洁家风故事19个、撰写理论研讨文章24个、推选最美“廉内助”4个；拍摄廉洁微视频4部，其中《孟廉说》经山东能源集团纪委、省纪委逐级选送至中纪委，“重实绩、敢担当、善作为”的新风正气蔚然成风。

“如何更加有效地凝聚广大干部职工干事创业发展信心？”这是摆在东华重工党委面前的一道必答题。

东华重工党委坚全面从严治党，不断加强对各级党组织监督考核，以党支部工作为着力点，把党的工作延伸至各车间、各班组，切实打通组织建设“神经末梢”。

▲东华重工召开权属企业党组织书记述职评议会

今年以来，东华重工深入贯彻落实山东能源年度工作会议精神，以高质量党建作为统领全年各项工作的“金钥匙”，以深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育为抓手，将“七件大事”与“3812”高端装备制造发展战略深度融合，落实落地到全面从严治党全过程。

▲青年宣讲团开展“两珍惜、两保持”形势任务主题宣讲

同时，积极发挥劳动模范、巾帼工匠、杰出青年、感动人物在职工群众中的示范引领作用，将党的宣传思想工作做实做细，用职工群众“身边的事”和“听得懂的语言”示范说教。

把好党风廉政“方向盘” ， 吹响高质量发展“冲锋号”。东华重工将牢牢掌握意识形态工作领导权，掀开打造高质量党建特色品牌“新篇章”，为产业转型升级发展注入不竭思想动力，助力高端智能、专精特新高端装备制造产业高质量发展。