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新山能、新巾帼、新风采

【新山能、新巾帼、新风采·巾帼故事】凝聚巾帼力量 展现质检风采

 发布日期: 2021年03月11日   来源: 东华重工



李倩,东方机电一名普通的质量检验工作者,二十多年来,一直以“踏实工作、诚实做人”的原则要求自己。她是大海里的一滴水,虽然不起眼,但也要实现水的价值。

1996年参加工作,1997年被分配到东方机电。起初在质检部从事质量检验工作,作为电气产品质检员,要具备较多的理论知识和实践能力,同时要有强烈的责任心和安全意识。那段时间因理论知识和实践经验缺乏,让她产生了强烈的危机感。为了尽快适应这个岗位,她每天加班加点,利用业余时间学习各类产品的电气原理,积极向老师傅请教,经过坚持不懈的努力,很快熟悉了这项工作。

第二年,她以优异的成绩从五名候选人中脱颖而出,成功竞聘技术员。公司领导推荐从事产品设计工作,但她认为自己还需要在这个岗位上继续学习知识和技能,因为质检工作需要深入现场,与各部门、各道工序打交道,虽然辛苦,但却是接触产品最多的关键工序、也是最锻炼人的岗位。领导为此也表示赞同和支持。

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在质检部工作期间,她对工作要求严格,不放过任何细枝末节,将检验工作提前化,质量巡查常态化,多次纠正产品生产和设计方面的技术问题,在降低生产成本,提高经济效益方面做出贡献。例如:她在检验榆林能化公司二百多台抽屉柜时,柜体操作机构质量问题多发,装配质量问题也层出不穷,为严把质量检验关,在装配和走线细节上严格要求,不允许出现任何瑕疵。当时人手短缺,她连续数月无周末加班,临近交货期,身体不适但是也咬牙坚持,连续几个通宵,终于按时保质保量完成任务。

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她负责9001质量体系认证工作期间,带领同事们捋顺工作流程,规范工作程序。通过不懈努力,公司首次通过了质量体系认证。2007年她获得质量工程师资格,负责建立体系、运行和持续改进。负责质量管理制度、产品检验规程的编制和完善,通过不断持续改进,提升产品质量,在管理体系建设和产品认证方面得到了上级、同行及用户认可。扎实有效推进计量管理工作的开展,建立台账、周期送检,编制计量管理制度和操作规程等,保证了多年来公司计量设备的管理有序和受控。

此外她在品牌建设上,积极上报各类资料,为公司创收,多次获得政府等上级部门的奖励,仅2016-2018年就获得45万元奖励。其中“ 防爆变频器”等五个产品被认定为山东名牌产品。在市长质量奖及著名商标的申报工作中也取得了卓越的成绩,公司荣获2016年度济宁市市长质量奖提名奖,“山东省著名商标”证书。

她始终秉承“干一行,爱一行”的理念,二十多年来坚持着这项工作,在平凡的岗位上默默奉献。因为平日工作较忙,连续加班是家常便饭,资料拿回家整理更是常事,因此疏于对家庭的照料,家人孩子对她的做法虽然有意见,但是还是全力支持。因为只有企业这个大家庭兴旺了,员工的小家庭才能受益。

对于新分配到部门的职工及大学生,积极传授经验,使他们尽快熟悉和了解本部门相关的业务流程,缩短适应期。在理论知识和现实工作的衔接上提供帮助,耐心解答提出的问题。在体系建设方面,对各部门体系管理员和内审员在开展工作方面提供帮助,帮助他们发现问题,提出整改意见,解决实际问题。她积极向领导积极推荐人才,为他们创造机会展现自己。曾经帮助过的职工及大学生在现任职岗位上都成为业务骨干,在工作中成绩出色,独当一面。

她先后被各级组织评为“三八”红旗手“贯标工作先进个人”“山东名牌工作标兵”“质量、计量、标准化管理工作先进个人”“女职工建功立业标兵”。这些既是对过去成绩的肯定,更是对今后工作的激励和鼓舞。

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不管有多大困难,她都会尽心尽力去克服。开拓创新、爱岗敬业、乐于奉献,力争在以后的工作中取得更好的成绩,为公司的发展添砖加瓦。(刘力伟 张文慧 岳强 林娜)