高端支架公司党委高度重视、聚焦重点、强力推进，牢牢把握当前生产任务工作目标，积极探索创新形势任务教育的方式方法，聚焦“四个坚持”精准发力，培育思想政治工作新动能，牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”的大局意识，推动形势任务教育走深走实。

坚持以“学”发力，推动理论学习全面“热”起来

该公司通过党委理论学习中心组集体学习、“三会一课”、周例会、科务会等时间契机，由党委书记、党支部书记、科室负责人带头，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产的重要论述等内容及能源集团、东华重工各类会议精神，同时该公司结合自身实际，下发深化形势任务教育加强思想作风建设工作方案，利用班前班后会等时机，向干部职工传达文件内容，结合当前工作任务教育引导干部职工认清当前形势、明确任务目标，切实把思想和行动统一到上级和公司各项决策部署上来。

坚持以“新”为容，创新丰富载体全部“引”进来

该公司采用“线上+线下”双线并行的宣传方式，推动形势任务教育深入朋友圈、工作圈、生活圈，为保证灵活机动、覆盖广泛，他们在嵌入式、融入式，网络化、碎片化上下功夫，依托微信工作群、公众号等网络阵地，把东华重工形势任务教育微课堂的视频、文字、照片等内容植入其中，充分发挥新媒体平台的聚合放大作用，同时该公司充分利用车间宣传牌版、电子大屏等宣传载体，宣传开展形势任务教育的方法举措及公司内部工时状元、质量标兵等优秀职工事迹，实现网上网下共享，线上线下互动。

坚持以“论”增智，开展交流讨论全员“动”起来

该公司组织全体干部职工围绕当前的形势任务，结合岗位要求，围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”主题开展大讨论活动，以班组为单位，由班组长带头，邀请公司班子成员、技术能手，利用班前班后会时间进行面对面宣贯，以工作过程中发现的热点难点疑点问题为例，用职工喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言解疑释惑，做到人人参与、人人思考、人人发言，找问题、查不足，提建议、说措施，达共识，齐行动，积极推动形势任务教育进车间、上班组、到岗位。同时，在微信公众号开设“冲刺四季度”专题专栏，鼓励各部门解放思想、聚焦重点、锚定任务，谈计划、明措施，现已推送10篇优质稿件，在公司内部引起广泛讨论。

坚持以“用”导向，结合岗位实际全体“干”起来

该公司引导全员把外部力量转化为内生动力，把思想认识转化为具体行动，在安全生产、技术质量上加压用力，多措并举打通梗阻，向效率提升要产量要效益，四季度以来机器人焊接、喷粉线产能较前三季度相比大幅提升，并在优化焊接工艺方面积累了有效经验，机器人焊达、一次性交检等各项指标持续向好。