临近新春佳节，兖矿智造公司紧密结合职工思想政治工作实际，创新方式方法、丰富内容形式，以“三个聚焦”为抓手，扎实做好节日前夕思想教育引导和安全隐患防范工作。

聚焦节前职工思想教育引导。该公司结构件车间党支部组织开展“职工管理办法”知识竞赛，来自19个班组42名职工踊跃参加，竞赛内容涵盖日常行为准则、考核奖惩明细、安全操作规程、交通注意事项、综合治理办法等多个方面，全面深化职工对公司各项管理条例认知理解程度。此外，各党支部借助“主题党日、三会一课、谈心谈话”契机，通过“传达上级会议精神、观看宣传警示视频、典型案例问题分析”等多种形式持续强化职工思想教育，规范日常作业行为，引导广大职工绷紧节前“思想弦” ，不断提高综合素养与履职能力。

聚焦特殊时期安全生产管理。该公司抓牢现场安全管理，明确各级管理人员的“管理线”、专业人员“技术线”、安监队伍“监督线”、管理人员“现场线”的工作职责，建立安全包保区域监管、技术管理青安岗联合巡查、专家团队专项检查等多层次、全方位的监管机制，全面强化现场安全监管，确保安全措施落实到位、隐患排查整改到位。坚持“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁检查谁负责”原则，不讲条件、不打折扣，抓好工作落实，通过“清单化”管理推进隐患整改闭环，持续开展“重大隐患动态清零”行动，强化安全预防预控，确保特殊时期安全形势持续稳定。

聚焦重要节点党风廉政建设。该公司坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，通过增强理论学习“廓清思想迷雾，找准前进方向”。党政主要负责人开展集体廉政谈话，力求谈到要害、点到“穴位”。针对重点岗位、环节、人员廉政风险点，该公司及时提醒、重点防范，各党支部组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习微课堂，发放《廉洁文明过春节倡议书》，促进党员干部紧绷纪律之弦，守住节日“廉洁关”；堵住风险“漏洞”，夯实廉政“防洪坝”。