根据能源集团《关于开展权属企业层级过多问题专项整治的通知》要求，公司按照“坚持问题导向、确保依法合规”总体原则，精心设计工作方案，科学排定工作计划，高效推进权属企业层级压减整治工作，并于11月22日全部完成公司持有的山东兖矿集团长龙电缆制造有限公司（以下简称长龙电缆）及邹城诚验材料检测试验有限公司（以下简称诚验公司）股权划转，超前圆满完成了兖矿能源集团层级过多专项整治工作目标。

       一、加强组织领导，完善工作机制，统筹协调推进

       压缩管理层级、精简法人数量是深化国企改革的一项重要任务，对于促进国有企业“瘦身健体”，提升发展质量和管理效益，增强企业活力、管控能力、市场竞争力和抗风险能力具有重要意义。公司将层级压减工作作为一项重要的政治任务，第一时间组织召开党委会、董事会，对股权划转事项进行了前置研究和审议，统一了思想，明确了目标。同时根据长龙电缆和诚验公司实际情况设计工作方案，排定工作计划，分解目标任务，保障了层级压缩工作整治有效开展。

       二、坚持问题导向，确保合法合规，务求压减实效

       自权属企业层级压减工作开展以来，唐村公司秉持“上下联动、依法合规、务求实效”的原则，一方面与重工公司运营管控中心、财务部共同起草修订《股权划转方案》、《法律意见书》、《合规审查报告》、《财务总监审核意见》、《股权转让协议》等附件，积极办理签署、盖章手续；另一方面提前安排专人到行政审批局咨询股权变更备案所需资料及变更备案审批流程，提前着手准备相关资料。通过上下联动，多措并举，化解各类难点，突破重重障碍，在确保压减程序合法合规、企业权益不受损害的情况下，圆满完成了长龙电缆及诚验公司股权划转，完成层级压减。

       三、强化过程监督，严格考核评价，巩固压减成果

       专项整治工作时间紧、任务重、头绪多，为确保压减工作保质保量、按时如期完成，公司倒排工期、挂图作战，建立了每周一调度，每月一总结的跟踪督导机制，动态跟踪压减工作开展推进情况。通过综合管理、统筹协调、压实责任、强化落实，确保压减工作落地见效。同时，公司将层级压减整改工作列为主题教育领导小组重点工作，纳入班子年度经营业绩考核评价，强化压缩工作结果导向，强化了公司对压减工作的重视程度和工作力度。  

       据悉，开展权属企业层级过多问题专项整治，是落实省委、省政府部署要求的具体行动，也是深入推进“管理提效、资产提质”、建设世界一流企业的现实需要。压减管理层级，有助于能源集团管理架构更加科学规范，管理关系更加清晰舒畅，管理流程更加优化便捷，能源集团战略引领、资本运作、资源配置和风险防控能力得到有效提升。