8月22日，公司在机关五号会议室召开党的建设工作领导小组会暨党的基层组织工作推进会议。会议深入学习贯彻能源集团党委在完善公司治理中加强党的领导等有关文件精神，通报2022年及2023年上半年党建工作责任制集中考核情况，安排部署当前党建工作重点任务。公司党委书记、总经理张立出席会议并讲话，党委副书记、工会主席赵姗姗主持会议。
张立指出，今年以来，公司各级党组织以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕“3812”产业发展目标，坚持党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，整体工作取得显著成效。
“三题”集中学习抓班子、明方向。
“匠心”品牌创建融中心、促发展。
“融体入心”结对夯基础、共提升。
“1+1+N”服务升级聚合力、提质效。
“三廉”教育监督扬清风、树正气。
党的领导融入公司治理还有差距。
基层党建工作亟待提升。
融入公司大局不够有效。
高技能高层次人才短缺。
个别领域监督存在薄弱环节。
张立强调，公司各级党组织要进一步提高政治站位，深刻领会上级对完善公司治理中加强党的领导、提升党建工作质量等方面提出了新部署新要求，结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
张立要求，公司各级党组织必须立足产业发展实际，聚焦党的思想政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设，强领导、压责任、严考核，以高质量党建引领助推公司高质量发展。
四要推进“31789”人才工程。进一步实施毕业生“源动力”招聘计划，创新党务工作人员任职资格准入机制，抓好党务人员“双培养”和素质提升。要积极搭建平台，深入开展焊工、车工等核心工种培训、培养，开展技能等级自主认定，扩大工种范围，促进员工职业发展。
五要坚持全面从严管党治党。各级党组织、纪检组织要落实全面从严治党“两个责任”，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展，以“零容忍”的态度，从严从快处置违法违规违纪问题，营造风清气正的干事环境。
六要全面深化和谐重工建设。要坚持党建带团建，建立“共享共联共建”的团建体系，拓展厂务公开内容形式，提供便捷高效咨询服务，大力开展群众安全和全员创新创效活动，激发职工建功立业积极性。要加强维稳安保工作，完善维稳安保工作机制，以责任落实推动工作落地。
赵姗姗传达学习了能源集团党委《关于在完善公司治理中加强党的领导的意见》。要求各单位针对检查出的问题，举一反三进行整改，以强有力的工作举措确保党建项目落实落地。要突出重点，有力推动党的建设与生产经营同频共振、深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。要加强领导，切实增强做好党建工作责任感和使命感，进一步建立健全党建工作责任制，细化目标任务、抓紧工作落实，确保抓出成绩、抓出效果。
会上，公司党委委员、纪委书记顾士宏同志通报2022年度党建工作责任制综合考评结果，党委委员、副总经理、安全总监王洪建同志传达学习能源集团党委《关于进一步提升党建工作质量的实施方案》的通知，总经理助理、综合办公室主任李天栋同志传达学习《能源集团党委常委会议事规则》，党委组织部（人力资源部）部长许健同志通报东华重工公司进一步提升党建工作质量问题查摆及整改工作的情况。轻合金公司作经验介绍，唐村公司、金通公司作表态发言。
公司总经理助理、副总师，综合办公室、党委组织部（人力资源部）、党群工作部（工会）、纪委综合部、督察办公室主要负责人及相关业务人员；各单位党委(总支)书记、专职副书记、纪委书记，各单位办公室、组织、党群、纪检、督察等部门主要负责人及相关业务人员参加会议。
