4月29日，东华重工召开第二届四次职代会平等协商会议。公司党委书记、总经理张立作为公司方首席代表，党委副书记、工会主席赵姗姗作为职工方首席代表出席会议。

张立表示，平等协商制度是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐的重要保证，也是公司坚持以人为本，不断强化民主管理与监督的重要体现。公司有关部室要按照会上职工方提出的意见建议，进一步做好草案的修改完善工作，使制定的文本既合规合法，又符合公司实际，确保维护好双方的利益。希望工会组织担负起教育群众、团结群众、组织群众的责任，动员广大职工群众在安全生产、创新创效、改革发展等中心工作中奋楫笃行、勇占鳌头、建功立业。

会议对东华重工《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行讨论审议。经过双方代表认真讨论审议，一致通过。