东华重工深入贯彻落实山东能源关于“加强考勤管理”有关要求，严肃劳动纪律管理，深入推进作风建设，增强公司上下劳动纪律观念，进一步提升职工工作效率，营造良好氛围。

据悉，自8月份以来，公司采取四不两直的方式，深入6个单位基层一线，开展每周至少1次、累计20余次劳动纪律检查，采取现场核对当班人员、查看请假手续、核实相关人员去向等方法，重点督查上班到岗到位、工作纪律作风等情况，发现问题现场反馈、限时整改，形成闭环管理。督促各单位组织职工认真学习规章制度和相关考勤管理文件，引导职工坚守良好职业操守，在心中树牢红线意识，从源头上降低违规违纪行为发生。要求各单位每月开展不少于2次劳动纪律自查，进一步强化监督检查约束机制，保障各项管理制度执行顺畅，营造风清气正的工作氛围。