山东能源、东华重工2025年工作会召开后，兖矿智造公司迅速行动，通过多种渠道、多种角度深入学习“两级”工作会议精神，进一步统一思想认识、明确任务目标、凝聚奋进力量，掀起新一轮学习热潮，切实把全体干部职工把思想和行动统一到会议决策部署上来，奏响开局即决战、起步即冲刺的“最强音”，努力实现2025年各项工作“开门红”。

该公司把宣传好、贯彻好、落实好两级公司2025年度工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务，充分利用横幅、标语、新媒体等多种载体，广泛宣传会议精神。同时，各车间部室（中心）精心挑选政治素养高、学习能力强的党员代表和骨干班组长，通过班前班后会、生产研讨会等多种形式，结合安全管理、难点攻坚、作业规范等生产实际，举案例、谈感受、找方法、提建议，以学用结合促进会议精神与安全生产“有机融合”。

“师傅们，这是咱们会议精神内容……”身穿红色马甲的志愿者们在安监人员的陪同下开始了今天的宣教工作。为了将会议精神延伸到“神经末梢”，该公司相关业务人员与“红马甲们”详细梳理知识要点，共同总结提炼宣教内容，通过现场答疑解惑、政策解读、快问快答等寓教于乐的方式推动会议精神“入心入脑”。

“今年的安全包保工作该如何开展？如何跑赢开年第一棒？”兖矿智造公司青年E学社里，5名职工正在聚精会神地学习会议内容、畅谈收获想法。依托青年学习阵地，越来越多的青年职工开始聚在一起，围绕安全生产、经营管理、技术创新等多个方面进行深入探讨和交流，形成各类建议意见后送到劳模工作室分析可行性，合理建议可以被及时收录并作为创新项目开展并逐步实施落地。截至目前，“红马甲”志愿者宣教职工620余人次；青年E学社累计提交可行性建议20余条，真正推动工作会各项安排部署落地生根。

下一步，兖矿智造公司将继续深化会议精神落实，把开展“五转五增五提升”活动作为贯彻落实两级会议精神的有力抓手，着手策划、积极开展内容更加丰富、形式更加多样的宣讲系列活动，进一步营造勤学、善学、好学的良好氛围，凝聚担当、务实、奋进的干事创业合力，为打造高端制造“拳头”产品、全速全力冲刺“3812”任务目标贡献“智造”力量。