9月17日下午，公司在六号会议室组织开展三季度“两化融合”管理知识考试，公司各单位业务牵头部门、专业推进组、生产车间（事业部）等38人参加考试。

本次考试旨在推进“两化融合”管理知识学习与工具应用成果相互转化，通过以考促学、以考代练，全面提升业务人员发现问题、解决问题、消除问题的能力。

下一步，公司将牢固树立“精益化过程管控+市场化考核结算”的思路意识，强化试点单位工作推进，深入开展“两化融合”对标学习，完善全价值链管理，持续推进精益过程控制，做实做细定额、价格、计量、结算的精准考核，实现市场化与精益化深度融合。